Erfolgreiches Bewerbertraining an den Kaufmännischen Schulen Dillenburg

Wie trete ich im Vorstellungsgespräch sicher auf? Und worauf achten Unternehmen besonders bei der Auswahl von Auszubildenden? Mit diesen Fragen beschäftigten sich knapp 40 Schülerinnen und Schüler beim diesjährigen Bewerbertraining an den Kaufmännischen Schulen Dillenburg.

In dem praxisnahen Workshop erhielten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess. Frau Wojtynowski-Scharf und Frau Schick der Loh Group erklärten, welche Erwartungen Ausbildungsbetriebe an ihre zukünftigen Auszubildenden und Studenten haben. Dabei konnten die Schülerinnen und Schüler nicht nur zuhören, sondern selbst aktiv werden und übten typische Situationen aus einem Vorstellungsgespräch.

Besonders hilfreich war für viele Teilnehmende das direkte Feedback aus der Praxis. Die Personalverantwortlichen gaben konkrete Hinweise zur Wirkung von Auftreten, Körpersprache und Gesprächsführung. Dadurch erhielten die Schülerinnen und Schüler eine realistische Vorstellung davon, wie Auswahlgespräche ablaufen und wie sie sich optimal darauf vorbereiten können.

Das Bewerbertraining ist ein wichtiger Baustein der Berufsorientierung an den Kaufmännischen Schulen Dillenburg. Ziel ist es, die Jugendlichen frühzeitig auf den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium vorzubereiten und ihnen Sicherheit im Bewerbungsprozess zu geben.

Unser ganz besonderer Dank geht an Frau Wojtynowski-Scharf die das Bewerbertraining seit 10 Jahren mit Herzblut leitet.

Text & Foto: Christiane Pfeiffer